Qui est autorisé à travailler dans l’UE?

Les ressortissants de pays tiers peuvent avoir le droit de travailler dans un pays de l’UE et de bénéficier des mêmes conditions de travail que les citoyens européens. Ces droits dépendent de leur statut en tant que membres de la famille de citoyens européens et de leur propre nationalité.

Autres pays ayant conclu un accord avec l’UE:

Les ressortissants de ces pays, qui travaillent légalement dans l’Union européenne, ont droit aux mêmes conditions de travail que les ressortissants de leur pays d’accueil.

Détails

Algérie, Maroc et Tunisie; Russie; Albanie, ancienne République yougoslave de Macédoine et Monténégro; Andorre et Saint-Marin; les 79 pays du groupe des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique.
 

Pays n’ayant pas conclu d’accord:

Pour les ressortissants de ces pays, le droit de travailler dans un pays de l’UE dépend principalement de la législation de l’État membre en question, sauf si ces ressortissants sont membres de la famille d’un citoyen européen. Cependant, la réglementation européenne couvre les cas suivants pour les travailleurs des pays tiers.

Region

– les ressortissants des pays tiers résidents de longue durée dans l’UE; – le droit au regroupement familial; l’admission de chercheurs provenant de pays tiers; – l’admission à des fins d’études, – d’échanges scolaires, de formation – non rémunérée ou de bénévolat; – les droits des travailleurs hautement qualifiés provenant de pays tiers (système de carte bleue européenne).
 

The information and views set out in this report are those of the author(s) and do not necessarily reflect the official opinion of the European Union or the Ministry of Interior. Neither the European Union or the Ministry of Interior institutions and bodies nor any person acting on their behalf may be held responsible for the use which may be made of the information contained therein.