Compétences des travailleurs
Les qualités du bon travailleur
- il cherche au succès.
- il est enthousiaste et optimiste.
- il cherche à la bonne communication.
- il est loyal
- il apprend vite
- il apprend de ses erreurs
- il fait attention non seulement aux détails mais aussi aux processus.
- il m’aide dans mon travail
- il aide les autres dans leur travail
- il s’entend bien avec les autres
- il ne se plaint pas, il fait son travail
- il prend la responsabilité non seulement de ses propres objectifs mais aussi des objectifs de son équipe.
- il est diligent

DES RÈGLES D’ ÉTIQETTE DE TRAVAIL GÉNEREAUX
- Soit précis)e)
- Fais attention á ton apparence phisique. Porte un vêtement convenable au lieu de travail.
- Ne fais pas des ragôts.
- Soit calme, ne crie pas ou bien ne claque pas avec tes mains) p.ex si l’ ordinnateur est lent).
- N’ oublie pas que ton chef est ton supérieur. Même si vous êtes en très bonne relation, il mérite l’ honneur.
- Même si tu as du temps libre, ne t’ ennuie pas visiblement et ne dérange pas les autres.
- Si tu télephones , essaie d’ aller ailleuer où t u ne déranges pas les autres et ne fais pas des appèlles privés au temps de travail.
- Tiens son poste de travail et indique á temps si á cause de quelque chose il faut changer cela.
- Tiens les dates de limite.
- Si tu as promis de rappeler quelq’ un ou de répondre á un mail , ne fais attendre personne plus q’ une demie heure.
L’attitude de l’ employé(e) au travail est inacceptable
Enqête
( Source:John Maxwell:Pour demain tu deviendrais un patron)
On a fait une ênquete-on a demandé les patrons, que quels sont les raisons , á cause desquels on mettrait á la porte les employé(e)s sans réflechir.
- Il( Elle) est inapte á faire le devoir soit professionellement, soit á cause de sa personalitée.
- I( Elle)l n’a pas une bonne relation avec leurs collègues , c ‘est á dire il( elle) n ‘ est pas un (e) bon(ne) membre d’èpique ., il( elle) n ‘aide pas , il( elle) détruit l ‘ambiance de travail, il( elle) montre une example négative , il est un perturbateur,/elle est une perturbatrice.
- Il( Elle) est dèshonnête ou bien il( elle) fait des mensonges.
- Il( Elle) a une attitude négative , il( elle) cherche toujours les fautes.
- Il( Elle) n’ est pas asszez motivé(e).
- Il( Elle) ne sait pas ou bien il( elle) ne veut pas suivre des renseingnements.

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